诚   聘

市场拓展业务经理6(销售)

  岗位描述:

  市场拓展部门的职责。

  1)开发新客户,从而扩大宝绿公司在关键领域的市场份额。

  2)密切开展团队工作,并通过特定的合作伙伴渠道,负责售前及销售业务拓展。

  3)担负起作为一个联系人的职责,向客户阐述解释宝绿的各类产品服务项目,对于客户的要求也要及时反馈到公司。

  4)在产品和业务知识、市场战略、投标、答标等相关层面与客户进行有效沟通 ,必要时制定相应的方案。

  5)为公司运作部门及其他部门间提供支持,积极参与合同谈判和售后服务 。

  6)发现潜在客户的需求,并制作相应的服务策划案和标书 。

7)确保市场及销售方案得到执行,对竞标邀请做出回应……

8)老客户关系的维护与拜访。

  履职要求:

中专以上学历;熟悉招投标流程有一定的标书制作经验;为人正直;敢于接受挑战及承担责任;以目标为导向;有激情善于团队合作……。

优先:至少一年以上销售经验优先、有驾驶经验者优先、相关专业优先。

  待遇:无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标准优遇=高收入(年收入6—15万),单休,国家节假日全休,可提供住宿。

  

销售片区经理 三名(储备):

  岗位描述:

  1、与区域客户及时沟通,确保部门运营团队正常工作并及时给出改进计划

  2、在营运管理工作中监督宝绿品牌产品的执行情况

  3、与公司相关部门沟通协调,旨在获得各个部门的支持、更好的完成运营任务

  4、定期到各部门现场进行检查,第一时间了解部门运营状况,并监督各部门严格贯彻公司各项制度及完成各项运营指标

  5、按公司规定及客户要求定期提交相关报告,使各区域代理商更好了解宝绿的新产品和新的业务项目。

  6、新运营点进场前期配合人事专员一并进行人员招聘、培训、岗位设置以及运营点的服务流程制度的建立,保证区域代理公司完成相关事项。

  履职要求:

  25岁以上;大专以上学历;从相关行业工作2年以上经验;有较强的事业心,具备带领团队解决一切事物能力;及认同企业文化者。有驾驶经验者优先。

  待遇:无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标准优遇=高收入(年收入7—20万)

电气工程技术助理 四名:

  岗位描述:

     1、负责电气技术指导和协调工程施工等;

     2、负责日常公司电气设备的组装和调试;

     3、负责工程项目中电气设备的检修和维护;

    4、服从公司组织和管理、积极协调相关部分日常工作;

    5、有一定的沟通能力和组织协调管理能力;

  履职要求:

大专以上学历;有较强的事业心,具备带领团队解决一切事物能力;及认同企业文化者。有驾驶经验者优先。

待遇:无责任底薪+项目提成+绩效奖金+公司内部标准优遇=具体面议

          单休,国家节假日全休,可提供食宿。

 

环保工程技术总监 1名:

  岗位描述:

     1、负责相关环境工程项目的设计和技术指导;

     2、负责监督贯彻公司工程项目施工标准、设备调试安装标准;

     3、负责了解环保行业最新动态,积累关于新工艺、新设备方面的知识,并根据实际情况应用于实践。

     4、负责技术支持产品技术部,参与新品开发与项目调试运行;

     5、负责制作环保类工程项目的技术方案、施工方案、及相关问题解决方案。

  履职要求:

大学以上学历,环境工程专业,有环保工程3年以上经验;有责任心,有团队精神,能够独自处理问题的能力。认同公司的企业文化优先、有驾驶经验者优先、有相关科研实例的优先,熟练操作CAD、PS、办公室软件、三维动画制作等优先。

待遇:面议,待遇从优(合肥整体中等偏上)、经公司考察合格将获得干股权力。单休,国家节假日全休,可提供食宿。

 

电气工程技术总监 1名:

  岗位描述:

     1、负责相关电子软件产品的开发与研发;

     2、负责相关新产品的调试与产品技术规范撰写;

     3、负责相关PLC编程设计和自动化软件应用;

     4、负责制作相关电气设备技术方案和施工方案。

     5、负责老产品性能的提升和稳固。

  履职要求:

大学以上学历;有电气工程相关产品应用3年以上经验;有责任心,有团队精神,能够独自处理问题的能力,熟练操作CAD、PS、办公室软件、三维动画制作等优先。认同公司的企业文化优先、有相关科研实例的优先。

待遇:面议,待遇从优(合肥整体中等偏上)、经公司考察合格将获得干股权力。单休,国家节假日全休,可提供食宿。


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